El mercado laboral parece haber entrado en un periodo de estancamiento después de los buenos resultados cosechados hasta la llegada de la temporada estival. Los datos facilitados la semana pasada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) anunciaron la pérdida de una media de 155 cotizantes respecto a octubre, sobre todo por la caída de la ocupación en el sector servicios. Por otra parte, el número de desempleados cayó en 33.512 personas, y se sitúa actualmente en 2,88 millones. Sin embargo, estas cifras no contabilizan a los desempleados que tienen un contrato fijo discontinuo y están en situación de inactividad, de hecho, algunas fuentes como la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), señalan que el desfase en cuanto a los desempleados «ocultos» con esta modalidad contractual podría llegar a 160.000.
Las cifras de empleo registradas en Castilla y León por InfoJobs -la plataforma de empleo líder en España- en noviembre (8.933 vacantes) suponen de nuevo una caída (-4%) respecto al pasado octubre, cuando se alcanzaron los 9.329 puestos de trabajo ofertados. Además, el dato es un 29% inferior al conseguido en noviembre de 2021, cuando la plataforma reportó 12.595 vacantes.
Venta al detalle sostiene el empleo
Este mes, en Castilla y León, las dos categorías más destacadas son venta al detalle, que crece un 27% en comparación con el mes pasado y recoge 310 puestos de trabajo ofertados; y atención al cliente, que crece un 12% y supera las 800 vacantes. Ambas categorías se han beneficiado, sin duda, de la campaña del Black Friday.
Entre las categorías que descienden sobresalen marketing y comunicación, que baja un 40% con 120 vacantes; e Inmobiliario y construcción (-39%), que recoge 100 vacantes.
Finalmente, hay varias categorías que se mantienen este mes -lógico, si tenemos en cuenta que el global de vacantes ha caído un 4%-. Destaca entre todas ellas ingenierías y técnicas, que registra más de 350 vacantes.
En el mes de noviembre, las tres primeras posiciones del ranking de los puestos más demandados en Castilla y León las ocupan teleoperador/a, con 1.779 puestos de trabajo ofertados; peón/a de la industria manufacturera, con 626; y conductor/a de vehículo de reparto (347), que sube tres posiciones respecto a octubre. Dependiente/a, con 341 puestos de trabajo ofertados, pasa del quinto al cuarto lugar del ranking.
