En un esfuerzo por mejorar el bienestar y la satisfacción de los empleados municipales, el concejal de Ciudadanos, Jesús Luis de San Antonio Benito, ha presentado una moción para el Pleno de enero de la Corporación Local. Esta iniciativa busca implementar acciones formativas y estratégicas que promuevan un ambiente laboral positivo y motivador en el Ayuntamiento de Carbajosa de la Sagrada.
Jesús Luis de San Antonio Benito ha subrayado la importancia de los empleados municipales como el pilar fundamental del funcionamiento de la institución. «Nuestros empleados son el corazón de nuestro ayuntamiento, y su bienestar es esencial para ofrecer un servicio de calidad a nuestros ciudadanos», afirmó.
Las acciones propuestas incluyen:
• Encuesta Anónima de Clima Laboral: Para identificar las principales preocupaciones y necesidades de los empleados, permitiendo así definir acciones concretas para atenderlas.
• Programa de Formación y Acciones: Propuesta a la mesa paritaria o representantes laborales, que incluye talleres de motivación, liderazgo positivo, gestión del estrés, bienestar laboral, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
• Talleres de motivación, liderazgo positivo, gestión del estrés, bienestar laboral, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
• Reuniones Periódicas: Fomentar un diálogo abierto entre representantes del equipo de gobierno y empleados para evaluar los avances en la implementación de las medidas.
• Espacios de Descanso y Esparcimiento: Creación de áreas de descanso en las instalaciones municipales para promover el bienestar de los empleados.
• Informe Trimestral: Compromiso del equipo de gobierno de presentar informes periódicos sobre el avance de las acciones implementadas, asegurando la transparencia y la evaluación constante de los resultados.
Jesús Luis de San Antonio Benito destacó que estas medidas están diseñadas para garantizar una plantilla comprometida y satisfecha, lo que redundará en un mejor servicio para toda la ciudadanía de Carbajosa de la Sagrada. «Estamos convencidos de que un entorno laboral positivo y motivador es clave para el éxito de nuestra administración y el bienestar de nuestros empleados», concluyó.
