El Ayuntamiento, a través de la Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes, aportará 1,2 millones de euros durante dos años para financiar la contratación de veinte jóvenes graduados en las universidades salmantinas, gracias al programa de retención del talento.
El proceso de selección de los alumnos se llevará a cabo por parte de las dos universidades entre los mejores expedientes académicos de los candidatos que se presenten a la convocatoria.
La Universidad Pontificia de Salamanca ya ha abierto el plazo para participar en este programa y seleccionará un total de diez alumnos de Comunicación, Educación y Deportes, Nuevas Tecnologías, Psicología y Ciencias de la Salud, que hayan finalizado sus estudios en los cursos académicos 2023-2024 y 2024-2025.
El Ayuntamiento se compromete a otorgar una subvención directa a las empresas que contraten a cada uno de los diez candidatos seleccionados por la UPSA por un importe máximo de 30.000 euros anuales para subvencionar los gastos generados por los contratos laborales de dos años de duración a jornada completa, incluyendo los salarios y las cuotas de la Seguridad Social.
Universidad de Salamanca
En el caso de la Universidad de Salamanca este programa va dirigido a estudiantes de Máster y Doctorado, que se hayan graduado en la USAL con excelentes expedientes académicos. Los candidatos seleccionados se incorporarán a programas de doctorado y grupos de investigación de la Universidad y participarán en proyectos de investigación y transferencia de calidad que se desarrollan en la Universidad de Salamanca o en centros mixtos de la Universidad-CSIC en colaboración con empresas, mediante su contratación por las empresas seleccionadas al efecto.
El Ayuntamiento, a través de la Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes, aportará a las empresas que contraten a cada uno de los diez candidatos seleccionados una ayuda máxima el primer año de 30.000 euros para subvencionar los gastos generados por los contratos laborales suscritos incluyendo los salarios y las cuotas de la Seguridad Social. Y mantendrá la subvención de 30.000 euros a las empresas contratantes por un segundo año, siempre que se cumpla el requisito de que el candidato seleccionado acredite que ha solicitado contratos predoctorales competitivos industriales, europeos, nacionales, regionales, de la Universidad de Salamanca o privados de reconocido prestigio en el área de conocimiento correspondiente y siempre que los beneficiarios de la subvención cumplan con las obligaciones contenidas en la convocatoria del Programa lanzado por la Universidad de Salamanca.
Atracción, retención y fomento del talento
Este proyecto forma parte de los programas de atracción, retención y fomento del talento puestos en marcha por el Ayuntamiento de Salamanca en los últimos años.
Gracias al programa de atracción del talento un total de seis jóvenes investigadores de primer nivel se han incorporado a diferentes centros de investigación de la ciudad para desarrollar proyectos innovadores. Y en las próximas semanas está previsto que se incorpore uno más.
El Ayuntamiento de Salamanca también ha impulsado otros dos programas para fomentar y retener el talento. Una de esas iniciativas va dirigida a los alumnos de Bachillerato de la ciudad, con el objetivo de que conozcan de primera mano el trabajo de investigación y lo que esta labor profesional conlleva. Desde que el Ayuntamiento inició este programa, en el curso 2016/2017, han participado en él más de un centenar de alumnos de Bachillerato.
Y la otra a alumnos de Formación Profesional para proporcionarles un primer contacto con el mundo laboral. Desde que se puso en marcha este programa, en el curso 2019/2020, ya se han beneficiado de él un total de sesenta alumnos.
