La precariedad laboral es una realidad cada vez más común en el mundo de lo social,
afectando a trabajadores y trabajadoras de distintos ámbitos, como la atención a personas mayores, la atención a personas con discapacidad, la educación social, el trabajo con menores, entre otros.
Esta precariedad se manifiesta de diversas formas, como la falta de estabilidad laboral, la temporalidad de los contratos, la falta de cobertura de seguridad social, el bajo salario, la carga excesiva de trabajo, entre otros aspectos. Esto puede generar una situación de inseguridad e incertidumbre para las personas que trabajan en estos ámbitos, afectando su calidad de vida y su capacidad para llevar a cabo su trabajo de manera adecuada.
Esta situación es preocupante, ya que quienes trabajan en el ámbito social desempeñan una labor fundamental en nuestra sociedad, y es importante que puedan contar con las condiciones laborales adecuadas para poder desarrollar su trabajo de manera eficiente y con calidad,
Pero no es necesario que creamos esto, creamos a tres ofertas de trabajo encontradas sin mucho esfuerzo en la plataforma para trabajos relacionados con lo social Hacesfalta.com
Se busca logopeda para incorporarse al equipo. (Madrid)
Se requiere tener experiencia en intervención terapéutica con población infanto-juvenil. Así como formación/experiencia en:
- Grado/diplomatura en Logopedia
- Formación/experiencia en Atención Temprana
- Formación/experiencia en colectivo de personas con discapacidad
- Formación en sistemas aumentativos de comunicación
Se ofrece:
- Jornada completa
- Contrato fijo-discontinuo de septiembre a junio.
- Abstenerse aquellos/as que no estén formados en logopedia
Requisitos
- Grado/diplomatura en Logopedia
- Formación/experiencia en Atención Temprana
- Formación/experiencia con colectivo de personas con discapacidad
- Formación en sistemas aumentativos de comunicación
- Experiencia colectivo infanto-juvenil
Competencias
- Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Salario
- Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Experiencia mínima
- Al menos 2 años
Según esta oferta, y si elegimos la oferta generosa de 18000€ brutos al año, una persona formada en logopedia tiene que además estar formada o tener experiencia en otras tres competencias, y si por si eso no era suficiente, una experiencia mínima en el campo de 2 años. Esto significa que una persona que termina la carrera de logopedia y luego dedica el tiempo necesario para estas formaciones, más los años de experiencia, podría optar a este puesto de trabajo alrededor de los 27 años (si suponemos que las formaciones no han pasado de un año y se han ido enlazando sin periodo entre medias).
Además, esto significaría que no ha trabajado de nada más o que ha estado compaginando el estudio y el trabajo. Incorporarse al mundo laboral a los 27 años para cobrar 1500€ brutos (unos 1300€ con el mínimo de impuestos incluidos) en Madrid, donde un alquiler medio de una habitación en un piso compartido ronda los 410€, más gastos, según Bankinter ¿Cuánto cuesta una habitación en un piso compartido? | Blog Bankinter.
Pongamos otro ejemplo
Entidad sin ánimo de lucro que atiende a personas con Discapacidad Intelectual, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir una baja en el puesto de cuidador/a.
Pozuelo de Alarcón
CONDICIONES:
- Puesto temporal por cobertura de baja de duración incierta.
- Puesto de cuidador/a en el turno de mañana de lunes a domingo: de 08:00 a 15:45 Se libra un fin de semana al mes completo y el resto de libranzas por cuadrante. Los festivos se trabajan según se asignen en el cuadrante también.
- Sueldo de 1198€ brutos + plus de transporte de 48 €
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
FUNCIONES:
- Cuidado Personal de la persona con discapacidad (aseo, vestido, estética alimentación y seguridad física).
- Intervención y seguimiento de pautas establecidas en las intervenciones con las personas con discapacidad.
- Llevar a cabo las pautas médicas establecidas.
- Realizar curas y controles de auxiliar de enfermería.
- Apoyo en actividades de la vida diaria.
- Apoyo en el desarrollo de programas de intervención y planes personales.
- Apoyo en el desenvolvimiento en el entorno.
- Acompañamientos a actividades fuera del centro, etc…
¿QUÉ NECESITAMOS?:
- Que cuentes con alguna de las siguientes titulaciones : Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria. Auxiliar de enfermería, FP de técnico de atención a personas en situación de dependencia o similar.
- No es necesaria experiencia aunque se valorará haber trabajado con personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental.
- Carné de manipulador/a de alimentos o disponibilidad de sacarlo antes de comenzar.
- Que puedas acceder al puesto de trabajo, la Residencia se encuentra ubicada en la ——–
COMPETENCIAS
Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
DURACIÓN
Sin especificar
SALARIO
Entre 12.000 y 18.000 bruto anual
Es decir, menos de 1000€ (después de impuestos) por trabajar fines de semana incluidos y pagando un carné de manipulador de alimentos que va por tu cuenta antes de empezar a trabajar, sin saber hasta cuando vas a estar. El extra de 48€ en transporte, por cierto, solo cubriría el transporte por la zona A de Madrid, es decir, el centro. El extra, hasta llegar a Pozuelo, va por tu cuenta (zona B1).
Pero no hace falta irse a Madrid para encontrar tu empleo ideal. Aquí mismo, en Salamanca, te puedes ahorrar el alquiler si haces… Todo lo demás.
¿Qué buscamos?
– El trabajo consiste en cuidar de una persona mayor desde el domingo a las 21h hasta el sábado a las 09h, con las horas de descanso pertinentes. Dispondrás de una habitación propia en el domicilio del usuario/a.
– Entre las tareas del día a día estará el buen cuidado y acompañamiento de la persona mayor, asistencia a sus necesidades básicas como aseo y alimentación, tareas básicas del hogar, preparación de comidas, acompañamientos al médico, recados, ayuda en el mantenimiento del mejor estado físico y cognitivo de la persona, etc.
– Aunque en la práctica familias y cuidadores pueden llegar a un acuerdo respecto a los horarios, forma parte de los derechos de una cuidadora interna el contar con 36 horas consecutivas libres a la semana (día y medio).
¿Qué ofrecemos?
– Trabajar bajo el marco legal vigente con todas los derechos laborales
– Estar dentro de la comunidad ——- y poder acceder rápidamente a nuevas ofertas de empleo cuando un trabajo termine
– Apoyo desde nuestro equipo de selección continuamente
– Orientación profesional y laboral
Requisitos:
– Experiencia en el sector de cuidados a mayores y personas dependientes
– Vocación y buen hacer con las personas mayores y dependientes
– Referencias de otras familias con las que hayas trabajado
– Papeles y documentación en regla para alta en la Seguridad Social
– Disponibilidad horaria de domingo noche a sábado por la mañana o de sábados mañana a domingos noche.
Tareas a realizar:
Baño e higiene del usuario.
Control de medicación.
Preparación de comidas.
Paseos y recados.
Soporte emocional.
Supervisión de las actividades diarias.
Limpieza del hogar.
Salario bruto:
1.200 €
– Experiencia en el sector de cuidados a mayores y personas dependientes
– Vocación y buen hacer con las personas mayores y dependientes
– Referencias de otras familias con las que hayas trabajado
– Papeles y documentación en regla para alta en la Seguridad Social
– Disponibilidad horaria de domingo noche a sábado por la mañana o de sábados mañana a domingos noche
