CEOE CEPYME Salamanca valora de forma moderadamente positiva los datos de paro correspondientes al último mes, que sitúan a la provincia como una de las pocas de Castilla y León en las que el desempleo desciende en términos intermensuales.
En concreto, el paro registrado en Salamanca en diciembre se sitúa en 16.159 personas, con un descenso en 13 desempleados (0,08%) respecto al mes anterior, mientras que en términos interanuales el descenso alcanza las 1.260 personas (-7,23%).
No obstante, desde la Confederación se subraya que estos datos no deben ocultar la tendencia de desaceleración que viene mostrando el mercado laboral, en un contexto de enfriamiento económico que limita la capacidad de las empresas para generar empleo estable y sostenido.
CEOE CEPYME Salamanca advierte de que la creación de empleo sigue estrechamente ligada a la fortaleza del tejido empresarial, por lo que resulta imprescindible avanzar hacia un marco normativo y económico que favorezca la inversión, la competitividad y la actividad productiva. En este sentido, la organización empresarial insiste en la necesidad de reducir cargas administrativas, evitar nuevos costes que lastren a las empresas y apostar por medidas de flexibilidad que permitan adaptarse a un entorno cambiante.
Asimismo, la Confederación recuerda que decisiones como los incrementos del Salario Mínimo Interprofesional deben tener en cuenta la productividad, la realidad económica de las empresas y el diálogo social, ya que la adopción de medidas unilaterales puede dificultar la creación de empleo, especialmente en provincias como Salamanca, con un tejido empresarial mayoritariamente formado por pequeñas y medianas empresas.
Desde CEOE CEPYME Salamanca se reitera que solo a través de políticas económicas realistas, consensuadas y alineadas con las necesidades del tejido productivo será posible consolidar la evolución positiva del empleo y garantizar un crecimiento económico sostenible en la provincia.
